利德行提供行业精英施展才华、成就行业,实现自我的广阔平台,愿与轨道、投资、开发、设计、研发专才,以及各类管理、市场英才成为利德行的合伙人,分享利德行与行业发展。
轨道、投资、开发、设计、研发专才,以及各类管理、市场英才
总工程师 1人
岗位职责:
1、协助总经理制定公司技术发展与管理战略规划、相关制度和实施计划,并联系相关部门工作。
2、协助总经理日常工作的决策、经营、管理、协调及执行,负责制定经营与管理工作相关制度、办法,并组织落实和监督实施。
3、制定公司项目技术开发与项目监督管理战略规划,为项目设计、建设等工作提供全方面技术支持及管理办法。
4、负责公司重大项目投标决策工作,包括但不限于投标战略建议,工程项目资料审核、技术标制定、图纸审核、预结算审核、配合工程项目评优评奖、申办各项专利、工法资料编写等工作。
5、负责参与客户接待考察工作,负责工程项目技术方面洽谈、讲解等工作。
6、负责领导交办的其它工作事务。
任职资格:
1、35岁以上,建筑工程等相关专业,大学大专以上学历。持有一级建筑师证书和高级工程师证书(建筑工程相关专业)职称证书。
2、具备8年以上建筑装饰行业同类工作经验,且具备企业经营与管理工作经验,其中包括5年以上知名建筑装饰公司副总工程师以上职务工作经验。
3、精通建筑装饰行业内外装设计与施工管理,熟悉建筑装饰行业的特点,熟悉相关工程管理技术规范,具备审核装饰设计内外装图纸能力。
4、熟悉建筑装饰行业政策及法律法规,具有全面的建筑装饰行业务知识能力。
5、具备良好的经营与管理能力,具有出色的沟通能力和突出的领导能力,社会交际、政府公关能力。
6、具备较强判断、分析和解决问题的能力及管理、协调、组织、领导能力。
7、.持有高级工程师证;一级建筑师证。
地产基金市场总监 1人
岗位职责:
1负责新项目的初期谈判,阐述公司运作模式,达成合作并签订合约;
2负责与多角色关键人物对接,建立良好的人际关系,与共同的工作目标;
3指导策划部门撰写项目方案,从营销的角度不断建议甲方实施各种政策与措施。
4参与项目合作的事宜谈判,制定合作条款、草拟商务合同;
5维护并建立良好的客户合作关系。
任职要求:
1.具有较强的市场洞察力及组织协调能力,对部门内外部关系能够进行良好的沟通协调。
2.熟悉房地产市场环境,熟悉房地产渠道模式,以及PPP项目运作;
3.具备较强的业务开拓能力在协调客户关系及合同谈判方面经验丰富
4..具备良好的市场敏锐度良好的资源整合能力
5.具有基金从业资格证书;
6.具有股权基金公司高管职务优先考虑。
投资经理 2人
5、有相关资源行业资源的优先考虑。
区域市场经理 2人
岗位职责:
1、负责集团市场业务开发及维护工作;
2、配合公司技术部门执行完成项目投标;
3、能够独立面对并公司业务相关甲方、业主客户的项目直接决策人或高管人员
4、针对公司销售目标,提交销售计划并加以实施,达成销售目标
5、完成公司下达的其他任务
任职要求:
1、相关建筑学、市场营销、工商管理等相关专业专科以上学历,年龄要求:30—45岁;
2、有交通行业、房地产营销、建筑与装饰设计、酒店营销等相关市场业务开拓、管理经验6年以上;
3、市场营销理论知识丰富,悉知客户关系管理理论体系;
4、具备良好的职业道德、敬业精神与团队协作意识,建立各级组织机构,并按公司战略规划进行机构调整;
5、具有良好的口头表达、文字沟通能力以及组织管理能力;
6、需接受内各大城市出差;
7、有行业资源和人脉者优先考虑。
效果图设计师 2人
岗位职责:
参与方案设计,
配合主案设计完成设计空间3D效果图绘制,包括灯光、材质、渲染、后期制作
熟悉方案设计标准和各项要求,协助上级按时按质完成分配工作;
任职要求:
室内设计师 2人
岗位职责:
1. 能主持完成各种项目的设计创意、深化、及后期配合等工作。
2. 负责设计方案的整体创意,绘制所能表达设计意图的图纸并通过设计总监的方案评审。负责方案的内外最终审定。
4. 安排与效果图制作人员的具体对接,监督效果制作人员及内部相关图纸、文挡等按要求制作完成。
5. 协助上级对外技术对接相关工作
6. 向甲方汇报设计方案,组织项目洽谈前期设计工作。
7. 制定项目总体进程计划,监督所参与项目成员按计划实施。
8. 监督设计质量,检查督促驻场设计师工作,贯彻落实设计意图,并制订相应的控制指标。
9. 及时了解并掌握新工艺、新材料、新设备及相关信息。
任职要求:
1、建筑、室内设计、环境艺术、艺术设计、室内设计等相关专业专科以上, 3年以上相关工作经验;
2、具备良好的装饰专业的设计素质、设计表达;熟练掌握3DMAX、PHOTOSHOP、AUTOCAD、CROLEDRAW等各种专业绘图软件的应用;具备良好的沟通与表达能力;良好的创新意识,思维活跃,效果图熟练优先考虑;
3、具备良好的职业道德素质、高度的敬业精神与团队协作意识;
4、有较强的项目统筹安排能力和协调各专业的能力;
5、具备较强的沟通能力和优秀的专业素质和职业操守,责任心强,勇于承担责任和压力,富合作精神和工作激情;
6、工作踏实,认真负责;
7、具有相关职称者优先
建筑方案主创设计师 1人
任职资格:
1、 国内知名院校建筑学专业,本科以上学历,5年以上相关工作经验;
2、有很强的方案设计创新能力;
3、热爱建筑设计,能很好的把握建筑品质;
4、能独立完成方案并具有良好的团队带领能力;
5、有优秀的专业素质和职业操守,勇于承担责任。
施工图设计师 3人
1、 建筑、室内设计、环境艺术、艺术设计、导向设计等相关专业专科以上, 3年以上相关工作经验;
2、 具备良好的装饰专业的设计素质、设计表达;熟练掌握AUTOCAD、3DMAX、PHOTOSHOP、CROLEDRAW等各种专业绘图软件的应用;具备良好的沟通与表达能力;良好的创新意识,思维活跃,效果图熟练优先考虑;
3、 具备良好的职业道德素质、高度的敬业精神与团队协作意识;
4、有较强的项目统筹安排能力和协调各专业的能力;
5、具备较强的沟通能力和优秀的专业素质和职业操守,责任心强,勇于承担责任和压力,富合作精神和工作激情。
6、工作踏实,认真负责,可接受出差
招聘经理 1人
岗位职责:
1、负责制定并执行年度及每月的招聘计划;
5、有房地产、建筑工程领域经验者优先考虑;
BIM设计师 2人
岗位职责:
1. 独立完成Revit建模,参数化族。
2. 可以完成4D施工模拟。
3. 可以使用相应软件进行工程造价相关工作。
4. 可以良好的与其他部门沟通合作
任职资格:
1. 土木工程、建筑等相关专业本科学历;了解造价、建筑、施工、材料相关综合知识。
2. 有一年以上设计经验或施工经验。
3. 熟练掌握CAD、Revit、算量计价软件。
4. 了解渲染及动画相关知识。
5. 服从工作安排,按时按量完成任务。
6. 根据公司需要出差。
平面设计师 1人
岗位职责:
1、主要负责公司装饰投标项目方案排版;
2、负责公司版面设计工作;
3、其它设计类工作。
任职资格:
1、本科以上学历,广告视觉、平面设计,美术等相关专业, 2年以上相关工作经验;
2、对色彩有敏锐感觉,细节把握得当,工作热情,注重效率;
3、熟练掌握相关电脑软件(Adobe、photoshop、coreldraw或Illustrator);
4、对建筑行业有一定的了解;
5、有建筑设计院或广告公司或房地产公司经验为佳;
6、有一定审美认知,较强的理解能力,善沟通,工作细心、责任心强。
商业地产策划师 2人
职责描述:
1、相关专业大专以上学历,3年以上房地产策划经验,有商业策划经验者优先;
2、形象气质佳,男 ,女均可;
3、良好的服务态度与工作态度,良好的团队协作精神;能适应经常出差。
4、思维敏捷,洞察力强。语言表达流畅,说理性强、逻辑思维缜密;有较强的文案写作能力。
5、具备相关的房地产专业知识,对商业地产运作有所了解,有房地产项目全程策划经验。
6、参与过商业项目的投标以及标书文件的制作者优先。
任职资格:
1.大专学历,市场营销、旅游、城市规划等相关专业;
2.两年以上工作经验,具备完整前期策划知识体系,视野开阔,能独立、高质量开展相关工作;
3.计划性、执行力强,具备良好的沟通、团队协作能力;